Fakta dan Mitos - Saat mencari pekerjaan tahap yang paling mendebarkan adalah saat interview. Karena dengan interview inilah perusahaan bisa berkomunikasi langsung dengan pencari kerja. Banyak pencari kerja yang berhasil menghias CV nya dengan tulisan yang indah mengenai dirinya dan prestasi yang pernah ia lalui, namun saat wawancara harus kandas karena tulisan itu hanyalah omong kosong.
Perusahaan akan mencoba menggali isi lamaran kita dalam interview ini, sehingga harus dipersiapkan dengan sebaik-baiknya agar bisa mulus melalui jalan ini. Dan yang tak kalah pentingnya adalah hindari beberapa hal berikut :
1. Kepedean
Pada dasarnya interviewer tidak suka kepada orang yang sombong dan membanggakan pengalaman maupun prestasi dalam pendidikannya. Saat diminta untuk menceritakan diri kita usahakan menggunakan kalimat yang santun dan baik agar yang kita sampaikan terkesan sombong dan kepedean.
2. Salah Kostum
Dalam berpakaian hendaknya juga harus diperhatikan, sesuaikan dengan bidang pekerjaan yang dilamar. Jangan sampai disingkirkan karena kesalahan dalam berpakaian. Usahakan pakaian yang dikenakan memiliki kesan positif sesuai dengan karakter perusahaan yang dilamar.
3. Panik
Saat interview biasanya menimbulkan kecemasan, karena itu adalah pertaruhan untuk bisa diterima atau tidak. Namun, tidak usah panik sehingga menimbulkan salah tingkah. Jadilah pribadi yang tenang seolah sudah siap menghadapi sesi interview itu.
4. Terlambat Datang
Saat akan melaksanakan wawancara usahakan datang lebih awal agar secara fisik dan psikis sudah siap. Dengan datang lebih awal menandakan bahwa pelamar memang serius dalam melamar pekerjaan. Tampilkan kesan bahwa kita adalah orang yang rajin bukan orang yang suka terlambat.
5. Masalah Gaji
Dalam wawancara ini biasanya ada tawar menawar masalh gaji, banyak orang yang gagal karena tak bisa mengukur kompetensinya dengan permintaan gaji. Sehingga perusaaan akan berkesan bahwa pencari kerja hanya mikir masalah uang semata. Kisaran gaji biasanya akan naik seiring dengan kinerja kita, jadi tak perlu memasang gaji tinggi jika kemampuan yang dimiliki juga pas-pasan.
6. Tak Memahami Perusahaan
Yang sering disepelekan oleh pencari kerja adalah mengenai detail perusahaan yang dilamar sehingga saat interviewer menanyai hal itu tak bisa menjawab. Paling tidak kita tahu sejarah perusahaan, bidang usaha, produk dan pemasaran produknya sehingga ketika diminta untuk mendiskripsikan kita terkesan menguasainya.
7. Kurang Antusias
Dalam wawancara usahakan jawab pertanyaan dengan antusias sehingga akan terkesan benar-benar serius untuk bisa bekerja pada perusahaan tersebut. Perusahaan pasti akan memilih kandidat yang memiliki antusias kerja yang bagus.
Semua usaha pasti ada tantangannya tersendiri, yang terpenting dalam mencari pekerjaan adalah tetap optimis dan selalu berdoa. Jika saat ini masih gagal berarti harus berusaha lebih giat lagi dan berjuang dengan ketekunan agar bisa berhasil.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar